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Semana do Poder

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Esta é uma ação da MoselloLima dedicada aos valores que o time feminino agrega à empresa e ao trabalho em si. Em sua segunda edição, em 2021, pudemos trazer à luz valores como coragem, força e inovação, que suscitaram - interna e externamente - sentimentos de pertencimento e representatividade.

Responsabilidade social relacionadas:
Outubro Rosa: cuidado com a saúde e o direito da mulher
Outubro Rosa: cuidado com a saúde e o direito da mulher
Thaís Mendes, médica residente em Ginecologia e Obstetrícia, foi a nossa convidada especial do bate-papo sobre o Outubro Rosa, destacando a importância da prevenção do câncer de mama, exames e cuidados diários. O evento também contou com a participação de Kamilla Menegatti, coordenadora da área Cível Prime da MoselloLima Advocacia, abordando os aspectos jurídicos e o amparo à mulher. A iniciativa, que ocorreu no dia 27 de outubro de 2021, foi direcionada ao corpo interno da MoselloLima Advocacia e foi realizada via Teams.
#MoselloSolidária
#MoselloSolidária
No fim do ano de 2020, observando não só o momento crítico do cenário nacional, optamos por entrar em campanha para ajudar instituições de caridade de duas cidades específicas: Eunápolis e Salvador. Findada a arrecadação, no dia 15/12, conseguimos levantar quase R$ 4.000,00 que foram revertidos em produtos de higiene pessoal, de limpeza e cestas básicas entregues no abrigo São Miguel Para Idosos (Salvador), SOS vida (Eunápolis), Recanto dos idosos (Eunápolis) e Casa de apoio João Paulo (Eunápolis).
Apoiamos a iniciativa HeforShe, da ONU.
Apoiamos a iniciativa HeforShe, da ONU.
A construção de uma sociedade mais justa se faz dia a dia e com práticas reais. Por isso, apoiamos o movimento HeforShe, que busca o comprometimento de toda e qualquer pessoa com a causa da igualdade de gêneros, pois assume que cada indivíduo é parte da solução desse problema recorrente em nossa sociedade. A MoselloLima fomenta ações de protagonismo feminino, onde considera e valoriza o caráter multifacetado do feminino. Atualmente, temos um corpo de colaboradores misto, onde as mulheres representam 58,4% de todo o time e ocupam 53% dos cargos de gestão e coordenação.
A MoselloLima é citada na edição especial da Análise Advocacia Diversidade e Inclusão
A MoselloLima é citada na edição especial da Análise Advocacia Diversidade e Inclusão
08 de março de 2020. Dia da Mulher.
08 de março de 2020. Dia da Mulher.
Em consonância com nossas propostas de atuação social, promovemos um dia da mulher focado nas características impactantes das mulheres da nossa equipe. A campanha teve como conceito a importância da individualidade no construção do coletivo e contou com figuras de diversos cargos, origens e posicionamentos. A ação foi recebida com entusiasmo por toda a equipe que, além de sentir representada, pode conhecer mais das mulheres Mosello.
Poder construir memórias afetivas em meio às dificuldades é mesmo um privilégio.
Poder construir memórias afetivas em meio às dificuldades é mesmo um privilégio.
Em dezembro de 2019 a MoselloLima participou da ação solidária de Natal do hospital Martagão Gesteira, em Salvador, Bahia. Para esta, que é uma instituição filantrópica, a empresa doou uma árvore de Natal que ajudou a alegrar centenas de crianças, voluntários e parceiros que por ali passavam.
Woman 360º
Woman 360º
Por meio de ações de Responsabilidade Social Corporativa, apoiamos iniciativas que visam a construção de um local diverso e respeitoso para todos. Para isso, criamos comitês responsáveis por promover estratégias de inclusão, para que as boas ações perpassem o escritório e causem impactos positivos na sociedade. Assim, apresentamos o Woman 360º, o grupo de afinidade responsável pela equidade de gênero na MoselloLima Advocacia. Com essa iniciativa, reiteramos a necessidade de promover ambientes mais saudáveis e equilibrados para suas integrantes, bem como fomentar o desenvolvimento profissional das mulheres do escritório.
Orgulho para além de junho
Orgulho para além de junho
Além da valorização, a MoselloLima fomenta o diálogo e desenvolvimento pessoal do time por meio de ações multidisciplinares. No dia 15 de julho de 2021, tivemos a honra de iniciar uma nova rodada de lives do projeto de Responsabilidade Social Corporativa, onde participaram: Gabriel Burgos (Advogado e membro efetivo da Comissão de Diversidade Sexual e de Gênero da OAB/Ba), Taís Nascimento (Advisor do NRI) e João Senna (estagiário do NRI). O evento foi uma iniciativa da Mosello+, o Comitê de Diversidade da MoselloLima Advocacia.
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(71) 3599-7905

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(11) 96480-9448

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(73) 3261-3667

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